劳动法第二十九条劳动者有下列情形之一的劳动合同中关于病假的规定，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:((三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第六十一条不。摘要:《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，天津市河东区法律咨询律师保护劳动者的合法权益，企业法律顾问需要什么专业构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。那么小编就。
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